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六安一中召开学习贯彻《2017年六安市直单位效能建设考核办法》会议

    2017年8月8日上午,六安一中在学校五楼会议室召开专题会议,学习贯彻《2017年六安市直单位效能建设考核办法》,并对考核工作提出了具体要求。校长李永江,副校长蒋平、余蕊、尹孝成,纪检书记陈思玺以及相关人员参加会议。会议由李校长主持。
 

    会上,蒋校长带领学习了《2017年六安市直单位效能建设考核办法》》,并对考核办法的考核对象、考核内容、考核方式、考核程序和结果运行五个方面分别进行了详细解读。按照《2017年六安市直单位效能建设考核办法》精神,要正确认识作风效能建设的重大意义,切实增强责任意识、纪律意识、效能意识,将任务迅速细化分解,认真抓好督促检查和指导,确保今年的作风效能建设再上新台阶。
    李校长强调,开展单位效能建设建设,有利于加强师德师风建设,有利于提高管理水平,有利于提高教学质量,它与学校年终综合考核挂钩,事关广大教职工切身利益。为此,他要求做好以下五点:一是党性正校。加强党性修养,增强“四个意识”,发挥共产党员先锋模范作用;二是创新强校。坚持以精心育人为理念,以精致教学为目标,以精细管理为支撑,以精诚合作为保障,积极探索,开拓创新,主动作为,勇于担当;三是人才兴校。加强教育管理,发挥名师的示范引领作用,加大选人用人力度,全面提高师德素养,打造一支培养了一支有实力、有活力、有定力、有教育思想和教育智慧的教师队伍;四是质量立校。抓实效、提质量,对不同类型的班级提出不同要求,实现班班精品之目标;五是依法管校。加强制度建设,建立健全党建、财务、考勤、接待等各方面制度,织密制度笼子,切实做到用制度管人管物管事,严守工作纪律,提高工作效率,切实转变工作作风,讲政治、守规矩,做到令行禁止,树立教育工作者良好形象。
    最后,李校长希望,全校教职员工积极行动起来,按照市直机关作风效能建设的要求,扎扎实实地做好各项工作,加大日常督查力度,全校上下形成人人参与效能建设、人人重视效能建设的良好氛围,提高学校管理水平,为实现学校“办精品学校,育精英人才”战略目标贡献力量。

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