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市委综合考核工作领导小组对我校2019年度领导班子和领导干部进行综合考核

    根据《关于市委管理的领导班子和领导干部综合考核办法(试行)》、《关于开展2019年度市直单位、开发区领导班子和领导干部综合考核工作的预通知》相关文件精神要求,6月9日上午, 市纪委副书记、监委副主任关传兵带领市委第一考核专家组莅临我校,对2019年度学校领导班子和领导干部进行综合考核。校领导和各处室负责同志参加考核,考核工作由李永江校长主持。
    关传兵副书记就考核工作的要求、意义,以及考核内容、形式作了动员讲话,他要求各位领导干部思想上要高度重视,积极配合,提高政治站位。综合考核要坚持以人为本、统筹考核的原则,坚持客观公正、群众公认的原则,坚持突出重点、分类指导的原则,坚持于法周严、于事简便的原则,坚持考用结合、奖惩分明的原则。2019年度领导干部综合考核还应结合疫情防控方面的情况。
    李永江校长作六安一中2019年度工作总结书面报告,他从高举旗帜,党建工作扎实推进;奋勇担当 ,教育教学有序发展;规范用人,队伍建设坚强有力;众志成城,疫情防控安全有序等四个方面全面总结了学校2019年度的各项工作。并从政治忠诚、政治定力、政治担当、政治能力、政治自律等方面进行了自我评价。
    考核专家组还对领导干部进行民主测评、民主评议;对领导干部进行个别谈话和现场查看学校2019年度各项工作的实证资料。
    在学校各处室的通力合作下,各项考核材料准备充分,内容翔实,受到考核组专家的一致好评。
    2020年是全面建成小康社会的重要之年,学校上下继续振奋精神,不驰于空想、不骛于虚声,以此次考核为契机,查找不足,检视剖析,勇于担当,主动作为,抓好党建工作,进一步提升党员综合素养;抓好教学工作,进一步提高教学教研质量;抓好文化建设,进一步落实育人根本任务;落实岗位责任,进一步促进平安校园建设;谋划校园建设,进一步推动学校健康发展;增强作为意识,进一步破解学校发展难题。黾勉同心、劬劳奋斗,办更加规范、更趋安静、更有内涵、更具品位、更可持续的党和人民满意的教育!
 
 

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